工作变动是好事？7C法则你要懂！已有 2 次阅读2015-09-21 09:48:26|谢良鸿“改变，意味着机会。”没错，我们总是这样劝慰自己。可面对改变，我们真能担得住吗？这就送上“7C”法则，让你
用学院式管理打造学习型企业作者：谢良鸿（已发表于人力资源杂志）“二十一世纪最贵的是什么，是人才”。这一句经典的电影台词被传遍大江南北，反映了当今的时代人才的重要性。而企业之间的竞争越来越表现为人才的竞
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从职业经理人到事业经理人已发表于人力资源杂志社 作者：谢良鸿【小中大】 微软中国终身荣誉总裁总裁唐骏跳槽到新华都事业集团股份有限公司出任总裁兼CEO，中国的“打工皇帝”加盟一个不为公众熟知的公司，用
从招聘透视80-90后管理2014/6/13来源：已发表于人力资源杂志 引：谢良鸿先生所在的企业成立于1984年，经历25年的发展之后，如今有员工近2000人，集团经营房地开发整个产业链，主要开发中高
房地产开发商应当学习“帕尔迪” 比尔.帕尔迪18岁开发自己的房子，24岁创办自己的公司，49年了，比尔.帕尔迪带着他的公司成为全美排名第一的地产商，业绩每年增长。比尔.帕尔迪和他的公司 1950年，1
恒大速度是如何炼成的：“334”计划管理“拿地到开盘6个月，7年50倍的增长速度，千亿军团中发展最快的企业”，这是恒大创造的行业发展传奇，那恒大是怎么做到的
用“321”模式打造绩效计划作者：谢良鸿（已发布于人力资源杂志2014年第4期）人力资源部门在推行绩效管理中经常遇到这样的问题：目标设定不清晰、员工有抵制情绪、得不到高层支持、考核流于形式等。这些问题
客户：公开课 地点：上海市 - 上海 时间：2015/10/12 0:00:00 管理角色的分类与管理
客户：浙大网新 地点：福建省 - 武夷山 时间：2015/9/1 0:00:00 1、2015年度组织管控优化方向 2、计划运营管理能力提升思路 3、三年战略规划方案
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